据《南方都市报》报道，近日有网友发帖称，“敏华家居电商部一刘姓高管要求员工不得在工位就餐，强制加班并要求一天打卡6次，不愿意的自行离职”，质疑相关行为违反劳动法。 该网友公布的聊天截图显示，今年5月，该刘姓高管在工作群里发文称，有同事“上班不在工位”，有上厕所的，有“照镜子的、有奇怪理由的”，称“被我查到打游戏的，直接开除！吃东西的，罚领导2000，主管1000，次主管500”，“无事不在岗位的，超过三次以上的月度工资降2000”。此外，刘某被披露追加？钅谌莩啤跋掳嗖还氐缒苑100”。 另一聊天截图显示，刘某在微信群表示“今天晚上进账大几千，团队建设经费又有了”，表示将经费“买书籍，建图书馆”。上述言论引发网友热议。 据芝华仕电商部员工提供的《关于互联网品牌中心8S办公环境管理规定》显示，规定要求包括离开工位超过10分钟需锁屏，离开时椅子归位。对违反规定的，直接责任人处50元经济处罚，对所属部门负责人处以100元经济处罚，所有违规罚金均纳入“8S激励基金”统一管理。 就网络热议情况，记者联系敏华控股进行求证，6月7日，敏华控股旗下芝华仕一相关负责人回应已经了解此事，也注意到网络上的讨论，具体情况公司还在调查中，6月7日下午调查结果公布后会告知。截至发稿前，该负责人并未透露调查结果。 5月15日，敏华控股发布截至2025年3月31日止年度的业绩公告。财报显示，目前敏华控股面临营收与利润双降的业绩压力。报告期内，其实现营收169.03亿港元，同比下滑8.2%；净利润20.63亿港元，同比下跌10.4%。国内销售收入同比锐减17.2%至99.27亿港元，占总收入比重从65%降至58.7%。 在业务分部方面，沙发及配套产品的销售收入为117.43亿港元，下降7.2%；床具及配套产品收入为24.08亿港元，下降19.4%。其他产品的收入为16.66亿港元，下降8.4%。反映消费信心不足、行业产能过剩及价格战压力。海外市场收入增长，但规模仅为国内市场的七成，且面临海运成本飙升等不确定性。 为应对下行，敏华控股裁员超3700人，减员逾10%，董事酬金反增20%。同时，逆势扩张国内门店至7367家，试图通过下沉市场与“以旧换新”政策提振需求，但效果尚未显现。 据证券时报e公司报道，今年2月，敏华控股IR杨雪丽父母使用杨雪丽账号代发的朋友圈显示，敏华控股实控人黄敏利投资涉嫌内幕交易，但是将责任推到杨雪丽身上，导致杨雪丽去年12月突遭逮捕，失联两个月，其呼吁黄敏利帮忙出面澄清，还其女儿清白。 2023年证监会深圳监管局行政处罚决定书显示，杨雪丽因2021年内幕交易星源材质被处罚。深圳证监局给与的处罚是：没收杨雪丽内幕交易违法所得109万元，并处以109万元？睢Ｑ钛├龅氖Я欠裼敫冒讣有关，目前尚不得而知。